公司简介
苏州工业园区得尔夫人力资源管理有限公司成立于2006年,是苏州市劳动和社会保障局批准的具有劳务派遣经营资质的综合性人力资源服务公司.苏州工业园区得尔夫人力资源管理有限公司注册于工业园区，同时在苏州新区也有注册分公司，主要办公点位于苏州市凤凰街. 公司的主要业务在于为各用人企业提供劳务派遣,劳务招聘,人事代理,社保代缴,生产线外包,人才猎头,管理咨询,半工半读 联合办学等服务.
得尔夫服务覆盖的行业有： IT通信、半导体、汽车、电子、房地产、机械、金融、家电、能源、制造、连锁商贸、呼叫中心、物流等。同韩国三星、日本电产、日立集团、友达光电、达方电子、明基电通、达运精密、今华光学、绿点科技、DS光电、嘉盛半导体、东和光电、捷克博斯、SPG等知名外资企业均有业务往来.
公司秉承“诚信敬业、稳健务实”的经营宗旨，为苏州300多家外商投资企业提供优质规范的专业服务，广泛赢得了社会各界及外商投资企业的赞誉；公司现有管理人员六十多名，在全体得尔夫人共同努力奋斗下，得尔夫已发展成为目前苏州规模宏大、管理规范、服务优质的专业人力资源及教育培训服务机构，在长三角拥享有极高的知名度和信誉度。
得尔夫为适应日新月异的需求，迎接明天的挑战，一直以“服务第一”为经营理念，胸怀长远发展的战略眼光，不断规范管理，改良产品、更新体系、完善服务。
得尔夫不仅仅局限于为广大的服务对象提供优质的解决方案和理念超前的产品，更能为广大企业的人力资源及管理咨询领域提供最佳服务。
得尔夫承诺在工作中与客户紧密联系，努力促使双方利益达到最大化，与客户发展成为真正的战略合作伙伴关系。
得尔夫将坚持可持续性的发展战略，高瞻远瞩，脚踏实地，不断学习、不断创新，更好地服务全体客户和整个社会。
公司全体员工正齐心协力将得尔夫打造成为专业的综合性人力资源公司。得尔夫将以一流的业绩致力把自身打造成中国最专业的综合人力资源供应商和服务商.。
业务介绍
一, 劳务派遣
劳务派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而开办的一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。劳务派遣是指具有专业派遣资质的单位将已与之建立劳动关系的劳动者派遣到其他单位，由用人单位安排劳动者进行工作。派遣公司与劳动者建立劳动关系、签署劳动合同，用人单位与劳动者建立劳务关系。派遣公司负责劳动者的劳动关系、薪资的发放、社保的代交、纠纷处理以及协助用人单位的日常管理；用人单位负责劳动者的生产管理以及向派遣公司支付相关费用
这一用人方式最早起源于美国、日本等发达国家。它的特点是劳务派遣企业 "招人不用人"，用人单位"不招人用人"，这种招聘和用人相分离的用人模式，是国际上十分流行的用工形式。这种用工方式给实际用人单位带来了很大的益处，并直接和间接节省了企业成本，增强了企业的竞争力。近年来，随着中国改革开放的不断深化、经济的高速增长、社会劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的变化，劳务派遣开始在不同层次的劳动力市场、人才市场得到快速发展。劳务派遣业务必将成为今后劳动力市场不断成熟完善的用工模式。
在尊重用人单位用人自主权和劳动者个人择业自主权的基础上，得尔夫直接对企业及其人员提供人事管理和系列化服务。得尔夫承担的劳务派遣服务能够使用人单位从具体琐碎的人事事务中脱出身来，全身投入企业经营和市场竞争，亦使企业内部人力资源部门人员可以将更多精力关注于人力资源战略当中。得尔夫目前员工派遣合作企业110余家，业已派遣员工人数超过8000人。
二, 劳务招聘
劳务招聘即用人单位将全部或部分招聘，甄选工作委托给第三方的专业人力资源公司，专业人力资源公司利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。根据用人单位的要求，给用人单位推荐优秀应聘人员。
得尔夫通过自己丰富的企业客户资源、学校资源、中介报名点资源、劳动力市场和其他的社会资源，为求职者和用人单位提供相互接触的渠道，搭建相互沟通的平台。公司目前拥有固定优质的人力供应商，和全国众多的学校基地。可根据企业需求，安排相关专业人才。
近几年来，得尔夫劳务招聘提供的服务已经超过了4万多人次，介绍的人员主要服务于苏州各市、无锡、上海、南京等地的大型制造型外资企业，主要分布在以下就业领域：IT通信、半导体、汽车、电子、房地产、机械、金融、家电、能源、制造、连锁商贸、呼叫中心、物流 等。得尔夫将继续发挥自己在劳务招聘上的优势，拓展其业务范围，以便为更多的求职者和用人单位提供优质而高效的专业化服务。
我们期待更多的企业、学校、培训机构或个人前来咨询，共创合作共赢美好局面。
三, 管理咨询
得尔夫拥有多位企业管理顾问，我们为企业提供企业建立各种管理文本,考勤制度，建立各种劳动制度，起草劳动合同，制定劳动合同实施细则和办法。
四,人才猎头
猎头” 在英文里是“Headhunting”。在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾把它翻译为 “猎头” ，所以引进大陆后也称为“猎头”，意思即指 “网络高级人才”. “猎头”进入中国也就是最近十年左右的时间。随着中国改革开放及大批外资企业的涌入，中国猎头行业随之萌芽，进入探索和快速发展阶段。中国加入世贸组织，整个经济环境变得越来越具有竞争性，人力资源作为企业中最活跃的部分，也成为企业进一步发展的决定性力量。猎头服务现已成为企业获取高级人才和高级人才流动的重要渠道。
五,半工半读 联合办学
半工半读,联合办学是现代职业教育的一种学习制度，是工学结合、校企合作的一种人才培养模式，其基本形式是学校与企业等用人单位合作培养学生，学生通过工学交替完成学业。推行工学结合、半工半读工作，是全面贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》的一项重要举措，对于全面贯彻党的教育方针，遵循职业教育规律，实现职业教育与生产劳动相结合，有效促进学生就业成才，帮助贫困家庭学生通过半工半读实现低费或免费接受职业教育，促进职业教育发展，培养造就适应经济社会发展需要的高素质劳动者，具有十分重要的意义。目前得尔夫于湖北、湖南、重庆、四川、贵州、河南、山东、甘肃、陕西等省份的多家学校开展了此业务。
苏州工业园区得尔夫人力资源管理有限公司热诚欢迎您的加盟! |
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中介名称：苏州工业园区得尔夫人力资源管理有限公司
法人代表：
创办时间：2006
雇员人数：100人以上
中介类型：私营
年供应人数：3000-10000人
所在省市：江苏省/苏州市
主营业务：劳务派遣,人事代理，生产线外包 |
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