| 招聘人数: | 50人 | 年龄要求: | 17周岁以上 |
| 文化程度: | 初中以上 | 健康状况: | 良好 |
| 男女比例: | 不限 | 所在省市: | 浙江省/温州市 |
| 发布日期: | 2007年08月18日 | 有效期至: | 2007年10月17日 [已过期] |
| 工作地区: | 浙江温州乐清 | ||
薪资福利 |
| 基本工资: | 1000 元/月 | 月工作天数: | 27 天/月 |
| 加 班 费: | 平时:1.5 倍 周末:2 倍 法定假日:3 倍 | ||
| 月收入范围: | 1150——2300 元/月 | ||
| 奖 金: | 1、入厂的新、老员工自入厂开始干满一年后第二年开始每月可得工龄奖50元;干满二年后第三年开始每月可 | ||
| 保 险: | 两年后根据国家标准缴纳 | ||
| 住 宿: | 因公司宿舍正在建设中,2008年年初可搬迁至新宿舍楼,目前公司为其安排在外租房,4人/间,前三个月的房租费由公司承担,三个月之后房租费每人承担50元。 | ||
| 餐 饮: | 公司提供福利食堂,伙食费公司、个人各承担50%,按每人每天6元的标准 | ||
| 休 假: | 享受国家法定假期 | ||
| 备 注: | 招 聘 启 事 我公司是浙江省乐清市金泰实业有限公司,是国家医药局指定的专门生产药用卤化丁基瓶塞的厂家之一。因公司新增生产线,需招聘50名生产一线操作工人,具体要求如下: 一、招工条件:1、基本要求:年龄:女:17周岁以上,男:17周岁以上,男女比例为1:1,无传染病、皮肤病,身体健康,品行端正,能吃苦耐劳。 2、证件要求:携带本人身份证、毕业证、本人近期1寸照片及当地流动人口计划生育管理证明。 二、 工作环境:工作环境安全卫生,温度适宜。 三、 工作时间: 8小时三班制,一周一倒班;一周一倒班;每月公休1天,调休2天。 四、 工资待遇:试用期工资为1000元,试用贰个月,试用期后,经综合考评合格的,直接参与绩效工资(转正之后的岗级工资在在1000至1200元以上,根据个人工作能力,月工资大概在1150元至2300元左右,不封顶;)隔月30日发放工资,公司承诺绝不拖欠员工工资。 五、 生活及其它待遇: 1、入厂的新、老员工自入厂开始干满一年后第二年开始每月可得工龄奖50元;干满二年后第三年开始每月可得工龄奖100元;依次类推 ,三年封顶;2、出满勤者,每月可得满勤奖30元3、公司提供福利食堂,伙食费公司、个人各承担50%;4、因公司宿舍正在建设中,2008年年初可搬迁至新宿舍楼,目前公司为其安排在外租房,4人/间,前三个月的房租费由公司承担,三个月之后房租费每人承担50元。 六、岗位职责:掌握操作机的性能、操作规则,并能正确使用;分析废次品产生的原因,并提出纠正措施;熟知产品在各工段的特点;及时判断机床在运转中的故障问题,对机床故障及时进行调整和排除;严格执行《工人岗位责任通则》。 |
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职位描述、要求 |
我公司是浙江省乐清市金泰实业有限公司,是国家医药局指定的专门生产药用卤化丁基瓶塞的厂家之一。因公司新增生产线,需招聘50名生产一线操作工人,具体要求如下: 一、招工条件:1、基本要求:年龄:女:17周岁以上,男:17周岁以上,男女比例为1:1,无传染病、皮肤病,身体健康,品行端正,能吃苦耐劳。 2、证件要求:携带本人身份证、毕业证、本人近期1寸照片及当地流动人口计划生育管理证明。 二、 工作环境:工作环境安全卫生,温度适宜。 三、 工作时间: 8小时三班制,一周一倒班;一周一倒班;每月公休1天,调休2天。 四、 工资待遇:试用期工资为1000元,试用贰个月,试用期后,经综合考评合格的,直接参与绩效工资(转正之后的岗级工资在在1000至1200元以上,根据个人工作能力,月工资大概在1150元至2300元左右,不封顶;)隔月30日发放工资,公司承诺绝不拖欠员工工资。 五、 生活及其它待遇: 1、入厂的新、老员工自入厂开始干满一年后第二年开始每月可得工龄奖50元;干满二年后第三年开始每月可得工龄奖100元;依次类推 ,三年封顶;2、出满勤者,每月可得满勤奖30元3、公司提供福利食堂,伙食费公司、个人各承担50%;4、因公司宿舍正在建设中,2008年年初可搬迁至新宿舍楼,目前公司为其安排在外租房,4人/间,前三个月的房租费由公司承担,三个月之后房租费每人承担50元。 六、岗位职责:掌握操作机的性能、操作规则,并能正确使用;分析废次品产生的原因,并提出纠正措施;熟知产品在各工段的特点;及时判断机床在运转中的故障问题,对机床故障及时进行调整和排除;严格执行《工人岗位责任通则》。 |
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