普工

薪酬、福利制度
1.  工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；员工享受双休日，每周六、周日休息。
2.  薪资：新进基层员工试用期一个月，试用期内最低起薪774元，试用期一個月，試用合格后最低起薪804元；加班费计算為延时加班5.82元/小时，周六、日加班7.76元/小时，法定假日加班11.65元/小时；通过持技考核每月可享有津贴60~80元技能津贴，依工作环境每月享有不同岗位津贴；每月15日由中国邮政储蓄代发上月工资，如遇节假日则提前发放。
3.  公司员工每六个月调薪一次；公司视每年营运绩效与员工工作表现，发放年度绩效奖金、年终奖、服务年资奖、模范员工奖以及春节车资补助等。
4.  食宿：公司免费提供住宿，标准为8~10人/间，每间均设有电话、员工个人橱柜，独立阳台，双洗手间及沐浴设施，24小时冷热水供应。宿舍每层均设有直饮水机，为员工提供开、冰水。员工餐厅提供饮食兼具南北风味及各式小吃
5.  假期：员工享有全薪法定假期10天，年假15天，女职工产假90天，婚假5天；依服务年资，享有4~25天全薪特休、7~20天事假、7~90天病假。
6.  公司为员工提供办理养老， 医疗，工伤，失业等社会保险，员工每年享有免费健康体检、未成年工体检、职业健康体检。
7.  员工生活区内建有篮球场、排球场、乒乓球室、羽毛球馆、图书室、电视房等休闲娱乐设施，并设有邮局，医务室，超市，理发室等服务场所。
8.  公司每周举办员工舞会、卡拉OK大赛；每月举办生日庆会；重大节日举办大型文艺晚会；每年举办年终尾牙大会，表扬肯定绩优团队及个人。
9.  公司重视员工的在职培训与个人发展，为员工提供多元化的内外部训练与充分的学习机会，设有各项专业技能、管理技能训练课程，与国内知名高校合作开办有大专班、本科班、研究生班，并开设有各类兴趣活动班（书法、绘画、舞蹈、音乐等）。
二、招募要求如下： 
1.  男女不限，女16~34周岁，男16-28周岁，具本人合法有效身份证件；
2.  身高要求：女150cm以上，男160cm以上。
3.  高中或中专以上文化程度，电子行业相关专业优先录用；
4.  无近视（双眼裸视视力达0.8以上）、无色盲；五官端正，十指与四肢健全，无紋身，反映灵活；
5.  应聘者经本公司指定医院体检，身体健康、无传染性疾病或其它恶性疾病者方可录用；
6.  要求应聘者品行端正、作风正派，无不良嗜好、无违法记录；