| 招聘人数： | 500人 | 年龄要求： | |
| 文化程度： | 中专 | 健康状况： | |
| 男女比例： | 1:1 | 所在省市： | 江苏省/苏州市 |
| 发布日期： | 2008年03月07日 | 有效期至： | 2008年10月06日 [已过期] |
| 工作地区： | 常州 | ||
 薪资福利 |
| 基本工资： | 850 元/月 | 月工作天数： | 天/月 |
| 加 班 费： | 平时：1.5 倍 周末：2 倍 法定假日：3 倍 | ||
| 月收入范围： | 元/月 | ||
| 奖 金： | |||
| 保 险： | |||
| 住 宿： | |||
| 餐 饮： | |||
| 休 假： | 享受国家法定假期 | ||
| 备 注： | 1、试用期二个月：试用期培训考核合格后上岗，正常情况下试用期工资为1100—1400元/月。 2、试用期满后：按计时和计件相结合的工资结算办法考核计算，正常情况下一般员工平均月工资收入在1500—2100元（员工工资的组成为：基本工资 全勤奖 加班工资和夜班津贴 绩效工资）。 3、工资发放时间：当月工资到下个月的25号左右发放。 4、公司与员工鉴定劳动合同期：岗前培训考核合格后签订劳动合同，初始合同为3-4年（试用期包含于合同期内）。在合同期内辞职，须提前申请，合同期满后经双方协商同意可续签劳动合同。 5、公司提供免费住宿。床上用品由新员工入住时统一购置，进公司时按不同的季节先交部分费用，其余的费用在今后的工资中扣除，共计费用263元/人。（工作满三年后。床上用品费凭收据退回费用，物品属本人所有）。床上用品包括：床单、棉被、被套、枕套各二条，枕头、垫被、蚊帐等。其余物品自带。 6、员工就餐：用IP卡自购买饭菜（伙食优惠,一日三餐每月仅150元左右）。报到后第一个月交100元饭菜款即可。 |
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| 职位描述、要求 |
一、招聘录用条件： 1、文化水平：中技或以上文化水平。 2、年龄：16—23周岁。 3、身体健康，无慢性传染病或其他疾病；裸视0.8以上，无色盲，色弱。身高：男，165—175cm；女，150cm以上,能适应洁净工作环境的；不准抽烟，不准有纹身，不得染发、烫发，能自觉遵守公司各项规章制度。 4、 良好的职业道德，肯吃苦耐劳，具有团队合作精神。 5、 本人身份证或其他有效身份证明，体检表，毕业证等必要证件及两张一寸彩照。 经公司面试且体检合格者方能报到，体检不合格指以下情况：最近五年内患有开放性肺结核、精神障碍相关疾病、癫痫、乙肝或其他传染性疾病。 二、工作时间：根据岗位不同，实行二班制，每月休息日按8天计算，生产经营需要加班加点时，则按规定支付加班工资，每天延时加班不超过3小时。 |
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