职多多董事长吴俊芳于中国人力资源趋势峰会发表主题演讲

5月11日，《中国人力资源趋势峰会》青岛站于中心假日酒店举行，400余位来自岛城的企业优秀 HR 高管、人力资源专业人士等齐聚一堂，共同探讨管理经验和智慧，从人力资本趋势、薪酬绩效变革、招聘创新、企业学习等方面分享了企业人力资源管理的转型和创新。

《中国人力资源趋势峰会》是2018年GHR面向全国推出的重磅大型系列线下活动之一。已在上海、北京成功举办，内容前沿干货实战，超千人参加，受到业内热烈称赞。

此次青岛站峰会干货满满，大咖云集，邀请嘉宾来自青岛知名企业HR高管和专家分享经验。蓝领人力资源资深专家、职多多（中劳网）董事长吴俊芳先生受邀作为峰会主讲嘉宾之一，发表《蓝领人力资源招聘的当下与未来》主题演讲，分享蓝领人力资源领域的运作经验。

吴俊芳，蓝领人力资源资深专家，拥有十余年行业经验，2007年创办青岛校企英才人力资源开发有限公司，2013年创办职多多（青岛中劳网信息技术有限公司），现任职多多（中劳网）董事长。

吴总的演讲从多年来用工企业所苦的“用工荒”问题着手，详细阐述了蓝领用工的现状，分析了蓝领招聘各地成本与模式，以及蓝领招聘服务业所面临的问题，同时就时下大众所关注的“机器人代替人工有多远”的热点问题做了深刻分析，并基于这些问题提出了解决之道—“互联网+蓝领招聘”，分享了职多多的多年探索经验。最后，吴总与大家分享了《新监管下人力资本与财税筹划》的大量干货。

吴总的主题分享关注行业热点、难点，数据资料详实，例证充分，分析深刻，观点独到，受到与会专业人士的一致好评。

职多多针对此次主题演讲进行了直播，与全国蓝领就业行业人士实时分享，直播收看高峰人数近400人。