热烈祝贺职多多全国门店突破1000家

作者:admin 发布时间:2019年01月29日 16:10

2019年1月22日,对于职多多来说是个值得纪念的日子。上午9:39来自辽宁的李先生签约职多多,标志着职多多全国就业服务门店突破1000家!

自2013年8月推广线下门店到今天,职多多经历了整整5年零5个月门店推展期:2014年门店83家,2015年门店345家,2016年门店498家,2017年门店756家,2019年1月22日门店1000家。

1000家门店涵盖全国30个省级行政区、274个地级行政区,初步形成了以中原为基础,遍布全国的线下就业服务网络。

从0到1000,凝聚的不光是所有职多多人的坚持与努力,更是广大同行对我们的信任与支持,同时也是多年来蓝领就业服务行业净化之路的缩影。

2013年,信息化潮流影响蓝领人力资源服务市场,信息越来越透明,但本质上作为中介服务的职业中介仍然存在严重的信任危机,阻碍行业深度整合与发展。

为此,职多多依托品牌及线上平台优势,启动全国就业服务站项目,旨在通过先进技术与标准化服务来净化就业服务市场。

标准化包括统一的门店装修方案、门店管理规范、信息化系统等。

为了充分支持门店发展,职多多先后成立市场管理中心、门店运营中心、资源中心等多个部门,为门店提供品牌、平台、培训、工具、推广运营五大体系支持。

从创业培训,到门店选址装修开业,到订单开发维护更新,再到送人环节的各种协助,最后到返费结算……协助门店顺应专业化、垂直化、服务化的职业中介发展大势,实现存活、盈利和发展。

为了给门店提供最新、最全、最实用的知识和技能,职多多店长特训营多次更新迭代,如今已成功举办24期。2018年升级为蓝服社特训营帮助店长不断成长,两天一夜的培训目前已经成为行业内最优质的培训课程,门店可不限次参加复训。

“致力于促进蓝领就业服务行业发展”是职多多不变的企业宗旨,门店是就业服务不可替代的关键元素,成就门店的同时才能成就职多多。

职多多的发展历经十三年风雨,历经互联网化的潮起潮落,回顾往昔更坚定我们未来服务好门店、协助更多劳务创业者实现创业梦想的信心。

职多多感谢广大加盟店长的信任和支持,2019年我们将不忘初心,砥砺前行!

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