职多多受邀出席2019中国蓝领就业服务创新峰会并作主题演讲

8月2日，由亚太人才服务研究院、安心云人事联合主办的“2019 中国（深圳）产业互联网下蓝领就业服务创新峰会”如期举行，职多多作为国内蓝领就业服务行业的领先品牌受邀出席峰会并作主题演讲。

峰会以 “未来的蓝领人力资源服务会怎样”为主题，围绕如何促进蓝领人力资源行业快速发展，以及在国内用工成本快速升高的前提下，如何保障蓝领劳动者的工作机会等话题，邀请业内各知名专家进行深入探讨。

职多多COO王光奎作为代表，受邀参加此次峰会，并发表《蓝领招聘渠道的高效管理》主题演讲。职多多认为，构建新型招聘组织，拥抱信息化，通过蓝领招聘+蓝领服务，构建蓝领综合服务体，是打造私域流量、降低企业运营成本的解决之道。

王光奎的主题演讲受到与会企业代表的高度赞誉，在后续的圆桌论坛中，就两个议题与现场嘉宾进行深入交流。第一个议题是“未来人力资源的发展趋势”，王光奎首先分享了两个未来趋势，一个是灵活用工将越来越多，另一个是随着国家政策的推进，对企业合规的要求将越来越高。接下来王光奎重点从蓝领人力资源服务三方的角度分享了自己对行业未来趋势的观点：求职者需求多样化，每个求职者的需求都将不同，需要劳务中介提供更加个性化的就业服务；中介招聘大众化，随着信息愈加透明，招聘将会更加大众化，中介的单位层级将从最基础的行政区细化到个体；人力资源公司乙方甲方化，每个人力资源公司都将根据市场需求发展提供深度服务，从代理招聘到派遣、社保、生产线外包等等，实现差异化服务。

另一个议题是“国家提出2025先进制造业的目标，蓝领人力资源行业应该如何为国家的繁荣昌盛贡献自己的力量？”，王光奎分享了两个观点：一是用智能制造的思路来做培训，培训接入互联网的更多方式；二是要做好人岗匹配，尤其是服务业的人岗匹配。

职多多的产品和服务也在峰会中受到与会嘉宾的追捧，展位接待了大量人流的合作咨询。在6月底蓝合会上亮相发布的国内第一部劳务中介行业专著——《劳务经纪人实战手册》受到极大关注，引发嘉宾抢购。

《劳务经纪人实战手册》由职多多、蓝服社共同编写，是国内第一部劳务中介行业专著。蓝领人力资源服务行业经过几十年发展，从野蛮成长期跨入精耕细作的阶段，行业的升级之路就是从业者的专业化提升之路。职多多历时一年，将蓝领中介行业的昨天、今天与未来做了详细梳理，并结合六年1100+门店的运营经验编写了这本书，赋能行业，共享共赢。