职多多蓝领人力资源供应商春季论坛在青岛召开

作者:admin 发布时间:2016年03月18日 16:26

317日,由蓝领就业服务品牌职多多主办的“蓝领人力资源供应商春季论坛”在青岛国际创新园召开,来自全国各地的近50位蓝领招聘业内同行参加了此次论坛。

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一年之计在于春,对于蓝领就业服务来说,忙碌的春季招聘季刚刚结束,与往年相比,由于制造业不景气造成的工厂倒闭潮影响,招聘订单大量减少,今年的春节后的行业旺季日子并不好过。制造业的寒冬已经开始,劳务行业也随之进入明显的瓶颈期,如何在大环境下破冰而出寻求新的发展契机和利润增长点,是行业亟待解决的问题,也是职多多举办此次论坛主要探讨的问题。

市场瞬息万变,了解市场动向才能确保发展。职多多副总裁李磊先生所作的《蓝领就业趋势报告》,与在座同行详细分享了2015乃至几年来全国蓝领就业领域的发展趋势:制造业人口红利消失,人口流动本地化,服务业用工企业增长……用详实数据分析细数蓝领就业服务行业市场走向,并指出:“服务”仍然是行业发展的核心,蓝领就业服务的属性是“信息+服务”,需要合谋、众筹

作为专注于蓝领招聘的互联网公司,职多多致力于通过平台的力量整合全国资源、突破瓶颈、引领行业发展。线上开发先进的招聘神器:职多多招聘系统,一个能赚钱能招人的云平台;线下建立职多多就业服务站网络,充分发挥本地优势整合本地资源。职多多产品经理王光奎先生向大家展示了职多多O2O的云招工产品和平台理念,通过“职多多招聘系统”,可以第一时间获知全国最优招聘信息,更有许多人性化设计保障安全便捷,除此之外,通过平台资源可以让用户凭能力拿到更多红利。

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精彩的分享赢得了专注与掌声,在座同行对于职多多产品和服务产生了浓厚兴趣。论坛结束后,很多嘉宾都感到意犹未尽,返回职多多办公区域进行深入交流和探讨,就详细的政策和合作事项与职多多工作人员深入沟通,准备加入职多多大家庭,共谋蓝领就业服务行业的发展大业。

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