职多多：劳务市场返费迎来高峰

由于国内制造业不景气，加之劳务市场企业招聘用工主要以制造业为主，在经过春季招聘旺季之后，劳务市场从3月中旬开始进入了长达几个月的淡季，直到进入8月份，迎来市场高峰。

衡量市场的最直观数据就是劳务返费的高低。笔者从职多多招聘平台看到，进入8月份以来，劳务返费节节猛涨，尤其是制造业重镇长三角地区。昌硕科技、华硕电脑、达富电脑、夏普、精元电脑、维信电子、瑞声科技、佳世达科技等多家企业返费破千，进入8月下旬，最高单人次返费已达到4500元。职多多招聘平台作为全国首家招工平台、蓝领人力资源B2B交易平台，汇集国内一手劳务招工订单信息，是国内劳务市场发展动态的风向标，平台数据反映真实的市场现状。

据笔者观察，与往年相比，今年8月份劳务市场返费更高，影响市场的原因有哪些？对此，笔者采访了职多多长三角运营中心的负责人齐德坤。据介绍，8月份是传统劳务市场的用工荒，今年产生返费高峰的原因主要有三个，除了暑假工返校、农民秋收农忙无法外出造成的传统用工荒，近期由于几大品牌新产品上市增加大批生产订单，进一步加剧了用工缺口，这也是返费高的重要原因之一。

据职多多预测，此次劳务返费高峰还将持续一个月，返费将持续滑落，在9月底结束高峰，进入平缓期。门店、劳务经纪人等送人方应抓紧时间进行就业安置，赚取这一波人口红利。

据了解，职多多在蓝领招聘领域已经深耕十年，2014年建立的职多多招聘系统是国内最早、最大的蓝领人力资源招聘平台，汇集全国范围内的优质招工订单。截至目前，入驻招聘方用户累计超多5000家，累计发布招聘信息超过50000条，平台共有400余家职多多门店和23000多位职多多劳务经纪人作为送人方获取劳务返费。