号外 | 职多多运营体系全面升级,专享特权UP UP!
作者:admin 发布时间:2020年07月03日 17:19
近日,覆盖全国的服务众包交易平台职多多又有大动作了!
职多多优秀服务商体系全面升级,专享特权UP UP!现金奖励、培训奖励、特权奖励,还有专属大礼包……多重专享特权,让优秀的服务商拿到手软~
这次服务商体系升级,是为了给优秀的服务商们提供更多资源支持,以及利益回馈,让更优秀的人赚到更多的钱!
职多多优秀服务商分为两种:金牌服务商、银牌服务商。每一季度作为一个周期,全部在1300多家职多多线下服务商中评选而出。
评选标准也非常简单明了,一共三个标准:交付贡献值、系统使用频次、与公司总部紧密程度。这三个标准占据不同的权重比例,综合评选而出。
让我们来具体看看,到底有哪些诱人的“专项特权”吧!
● 现金奖励:每期抽出3家金牌服务商均获得奖金1288元,2家银牌服务商均获得奖金888元,这5家优秀服务商还优先享有职多多新产品的产品公测参与权,每家享200元测试红包;
● 培训奖励:每期将抽出10家金牌服务商、5家银牌服务商,全程免!费!参加为期2天2夜的“职多多游学营”,公司提供食宿,拎包入营。
除了以上这些限额特权之外,还有“阳光普照”的专项特权,每一家优秀服务商都可以享受!
● 每周优选专属任务订单进行额外补贴,让大家接任务赚得更多;
● 每月2次的“职多多成长营专属线上培训”,给大家带来最领先的行业技能和赚钱技巧。
另外,职多多还为金牌服务商加享2项专属特权!
● 每期金牌服务商享有免费升级职多多服务中心的特权;
● 每期金牌服务商享有劳务经纪人手册、法律法规汇编、纪念版T恤及纪念牌等独家物料。
怎么样?是不是很丰富,是不是很心动?目前第一批的优秀商名单已经热腾腾地出炉了,让我们看看都是谁如此优秀~
每一季度评选一次,其他的职多多线下服务商们冲鸭!
有小伙伴问,我还不是职多多线下服务商,有资格参加吗?那你可以马上联系我们职多多的招商小伙伴,他们会细致周到地给你介绍,如果感兴趣的话可以加入职多多的大家庭,一起赚钱钱,一起来竞争后面的专属特权哦!
另外,据职多多运营中心总监匡世琦透露,职多多陆续会根据职多多城市运营中心的建设进度及其覆盖半径,加大对本地化任务开发的进度,逐步实现“全国任务大群联动+属地化任务小群运维”的立体式服务,让加入职多多的每一位服务商,都能通过自己的勤劳付出收获更大的回报,在职多多实现自己的工作自由、时间自由……
职多多
任务多多,赚多多
职多多,覆盖全国的B2B服务众包交易平台。目前主要以村镇、县域的招聘任务和快消、互联网行业下沉类的任务为主要众包品类,任务内容涵盖代理招聘、人力外包、市场推广、软件开发等多个服务类别。
任务发包方可以通过“职多多服务众包交易系统”直接发布任务,也可将任务交由职多多全面托管运营,众包服务商在“职多多客户端”内进行任务的交付,职多多通过互联网技术为双方提供智能匹配、交付撮合、信用体系、资金担保、平台结算、赋能系统等服务。职多多交付能力强大,交易闭环完整,资金结算安全。
截至2020年2月底,职多多服务商线下骨干网点数量1300+,覆盖全国30个省级行政区,259个地级行政区,主要集中在三、四线以下城市,月平台交付人次15000+。
职多多在灵活用工市场中近6年的深耕,获得了包括中国行业十佳品牌、质量·服务·诚信AAA企业、山东著名品牌、山东名牌等诸多荣誉;凭借技术实力及优秀的商业模式获得了行业的高度赞誉,荣获了包括创新创业大赛全国优秀奖、“渣打银行”最具商业模式创新企业、青岛蓝色之星、创客中国企业组优秀奖等诸多奖项。
职多多链接人力价值的最后一公里,让每个人的工作和时间更自由!
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